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ブログアーカイブ

投稿者: 大木産業株式会社Web管理者

第242回経営会議

2024年07月12日

試用期間:24年4月の新入社員の育成計画を共有化した。

第241回経営会議

2024年06月21日

人事異動:グループ会社間の人事異動について(今後もグループ間人事異動が増える可能性がる事を周知)

第240回経営会議

2024年06月07日

事業計画:事業計画に新製品開発や設備投資を含める意義について。

第239回経営会議

2024年05月31日

母集団:評価試験における母集団の定義についてどう定義したら良いかを検討した。