仕事は自分で見つけるもの:成長には、指示された仕事を行うだけでなく、自ら考え、主体的に仕事を見つけて行動する姿勢が重要である。
母集団:分析を行う際のサンプル採取、評価方法に関する情報を整理。
グループ組織図: グループ全体の組織構造を明確化し、次世代経営人材の育成を加速します。
ベンチマーク:実際の他社事例を基に、仕事の進め方の見直しや、段階的な取り組みによって継続的な成長を目指す。